פסק-דין בתיק סע"ש 52795-05-13

1.         ביום 27/05/2013 הגישו התובעים תביעה נגד הנתבעת בשל זכויות המגיעות להם עקב עבודתם אצל הנתבעת וסיומה.

2.         הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לה ביום 13/06/2013, לא הגישה כתב הגנה .

            בתאריך 02/09/2013 הוגשה בקשה מטעם ב"כ התובעים ליתן פסק דין כנגד הנתבעת בהיעדר הגנה. בהחלטת בית הדין מאותו היום (02/09/2013) ניתנה הזדמנות נוספת לנתבעת להגיש כתב הגנתה עד ליום 30/09/2013, דבר אשר לא נעשה.

3.         משלא הוגש כתב הגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד.

4.         לפיכך, אני מחייב את הנתבעת לשלם את הסכומים הבאים:

            לתובע מס' 1 אבולקיאן פריד:

א.        פדיון ימי חופשה בסך של 8,382 ש"ח.

ב.         דמי הבראה בסך של 5,194 ש"ח.

ג.         חלף הודעה מוקדמת בסך של 5,803 ש"ח.

ד.         אי מתן מכתב פיטורים בסך של 5,803 ש"ח.

ה.        פיצויי פיטורים בסך של 28,027 ש"ח.

ו.         פיצוי בגין חוסר תום הלב בסך של 5,000 ש"ח.

            לתובעת מס' 2 אביעזר אפרת:

א.        פדיון ימי חופשה בסך של 1,303 ש"ח.

ב.         דמי הבראה בסך של 1,536 ש"ח.

ג.         הפרשות לפנסיית חובה בסך של 1,404 ש"ח 

ד.         חלף הודעה מוקדמת בסך של 934 ש"ח.

ה.        אי מתן מכתב פיטורים בסך של 934 ש"ח.

ו.         פיצויי פיטורים בסך של 2,951 ש"ח.